Yeni bir araştırmaya göre, Kanadalı girişimlerin yarısından fazlası teknoloji alanında çalışmak isteyen uluslararası adayların (çoğu ABD’li) sayısında artış gördü. Hatta bazı şirketlere başvuran uluslararası adayların sayısı dört katına çıktı.
Toronto merkezli teknoloji inovasyon merkezi MaRS, yüksek büyüme oranına ve 1 milyon Dolar’dan fazla yıllık gelire sahip 55 Kanadalı girişim hakkında araştırma yaptı. Uluslararası ilgide artış gören şirketlerin yüzde 82’sine en çok ABD’den, sonra Hindistan ve Çin’den adayların başvurduğu kaydedildi.
Bu şirketler, uluslararası işe alımlardaki büyümenin asıl sebebi olarak Trump yönetimi altında daha katı ve daha belirsiz hale gelen vize ve göçmenlik politikalarını gösteriyor. Bu da, daha önce hiç olmadığı kadar çok sayıda Hindistanlı ve Çinli mühendisin Kanada’ya akın ettiği anlamına geliyor. ABD’li çalışanlar ise daha ziyade ABD’deki siyasi belirsizlik gibi farklı sebeplerle başvuruda bulunuyor. Ayrıca Kanada, uluslararası vizeleri kolaylaştıran Global Skills Strategy vizesi sayesinde Kanada’da çalışmayı daha da kolay hale getirdi. Kanadalı girişimlerin işe aldığı uluslararası adaylar arasında mühendislerin çoğunlukta olduğu kaydedildi.
Teknoloji işleri platformu Hired da geçtiğimiz yıl ABD’li teknoloji şirketlerinin artık daha az uluslararası adayla görüşme yaptığını gözlemledi.
Bir yanıt yazın